Sur la route

Du point de vue de la conduite, la sécurité sur le lieu de travail couvre une vaste gamme de responsabilités, notamment si le véhicule fourni convient pour son usage et est correctement entretenu. De plus, ce devrait être le devoir de l'entreprise de s'assurer que le conducteur dispose d'un permis, d'une assurance et n'est pas mis sous pression pour se rendre à trop de rendez-vous et donc pour rouler trop loin ou trop vite. Dans de nombreux pays européens, les entreprises peuvent être désignées coupables d'homicide involontaire, « à la suite de sérieuses erreurs de gestion résultant en une grave violation du devoir de prudence ». L'élément clé, du point de vue de l'entreprise, est que c'est la société elle-même, plutôt que des individus, qui sera poursuivie, bien que les directeurs, les membres du conseil d'administration ou d'autres personnes puissent tout de même être poursuivies séparément en vertu du code pénal ou de la loi en matière de santé et de sécurité. De simples processus peuvent éviter des problèmes, avec comme premières mesures une vérification régulière des permis de conduire, la maintenance des véhicules, des tests de sécurité pour les voitures et des documents d'assurance en ordre. De plus, il est important de s'assurer que les conducteurs sont aussi conscients de leurs obligations, en termes de vérification périodique des pneus et de l'usure du véhicule. De nombreux experts en gestion des risques du marché peuvent donner des conseils plus détaillés sur la manière de garantir que votre entreprise est à l'abri de poursuites, si l'impensable devait se produire, mais appliquer correctement les bases, avec une politique claire, respectée, approuvée et imposée par la haute direction, est un bon début.